Программы

Войти

Новый пользователь?

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Быстро меняющаяся среда постоянно бросает новые вызовы HR-специалистам и руководителями. Для эффективного управления командами и достижения поставленных целей им необходимо уметь адаптироваться и применять актуальные подходы. Многие организации переходят от контроля над рабочим временем к управлению результатами работы. Этот подход более эффективный с точки зрения производительности и создания сбалансированной рабочей среды, сфокусирован на результате, на достижении целей и решении вопросов. Данная программа даст возможность узнать каким должен быть руководитель, соответствующий новым рабочим реалиям. При единовременной оплате скидка 10%.

Вид

Программы профессиональной переподготовки

Форма обучения

Заочная

Объем

304 ак.ч. ((4-5 месяцев). Старт обучения: 01.10.2026 )

Центр ДО

Институт повышения квалификации и переподготовки кадров (ИППК)

Стоимость

75 000 ₽

Записаться на программу

Для кого?

1. Для начинающих HR-специалистов; новичков в сфере управления персонала, желающих получить востребованную специальность. 2. Для рекрутеров или HR-менеджеров, специалистов, имевших большой перерыв в работе и решивших вернуться в профессию. 3. Для HR-специалистов любого уровня, рекрутеров, менеджеров по обучению, менеджеров по адаптации, специалистов по кадровому делопроизводству и т.д. с целью актуализации знаний и навыков. 4. Для руководителей и владельцев бизнеса, руководителей среднего и высшего звена, владельцев компаний с целью создания, развития и сохранения эффективной команды.

Преимущества программы

Получение новой специальности: программа позволяет начать профессиональную деятельностьи построить карьеру в сфере управления персоналом организации.

Возможность освоения отдельных модулей: Вы можете освоить любой из модулей программы и получить удостоверение о повышении квалификации.

Актуальные темы и методики: программа направлена на изучение как традиционных, так и новых форм работы с кадрами, освоение современных методов управления персоналом, включает такие актуальные темы, как подбор IT-специалистов, трудовые отношения с сотрудниками-релокантами, особенности управления персоналом в ВС.

Практическая направленность: программа соответствует тенденциям современного бизнеса и сформирована в соответствии с пожеланиями заказчиков и корпоративных клиентов,с учетом запросов слушателей.

Конкурентоспособность: полученные знания и навыки помогут вам повысить конкурентоспособностьна рынке труда и увеличат шансы на повышение или получение предложений об интересной работе по новой специальности.

Топовые спикеры: программу ведут преподаватели-практики, имеющие большой практический опыт в сфере управления персоналом, эффективных коммуникаций, авторы семинаров, курсов, мастер-классов для начинающих и опытных специалистов, бизнес-тренеры.

Документ: у Вас будет диплом о профессиональной переподготовке РУДН, который ценится в кругах профессионалов.