Формат обучения: Программы профессиональной переподготовки
Форма обучения: Очно-заочная (Частично ДОТ)
Объем: 1800 ак. ч.
Модуль №1: Развитие управленческих компетенций;
Модуль №2: Управление человеческими ресурсами и их развитием в современной организации (HRM & HRD);
Модуль №3: Эффективные управленческие решения;
Модуль №4: Стратегический менеджмент;
Модуль №5: Коммуникационный менеджмент;
Модуль №6: Кросс-культурный менеджмент;
Модуль №7: Стратегический менеджмент;
Модуль №8: Репутационный менеджмент и медиа-коммуникации;
Модуль №9 Управление международным бизнесом. Стратегии интернационализации компании;
Модуль № 10: Корпоративная социальная ответственность. Социальные инновации бизнеса;
Модуль №11: Этика бизнеса;
Модуль №12: Экономика современного предприятия;
Модуль №13: Финансовый менеджмент;
Модуль №14: Экономика и организация бизнес-процессов;
Модуль №15: Производственный и операционный менеджмент;
Модуль №16: Бизнес-аналитика;
Модуль №17: Корпоративное управление;
Модуль №18: Оптимизация бизнес- портфеля;
Модуль №19: Антикризисное управление компанией;
Модуль № 20: Мастер-классы;
Модуль № 21: Деловая игра «Управление компанией»;
Модуль № 22: Подготовка и защита итогового проекта.
Для лиц, имеющих высшее профессиональное образование (по любой специальности или направлению подготовки), подтвержденное документом государственного образца, и стаж практической работы не менее 2 лет.
Целями обучения слушателей на программе являются: формирование профессиональных навыков на основе усиления и развития предыдущего опыта профессиональной деятельности; развитие стратегического мышления, предпринимательских навыков, способностей к инновациям; приобретение на продвинутом уровне новых знаний об организациях, действующих в современной деловой среде; выработка компетенций по их применению в различных, в том числе, не типичных, деловых ситуациях; формирование способности к управлению в условиях перманентных изменений и неопределенности; подготовка к ролям лидеров и реформаторов; приобретение и развитие межличностных навыков работы в группах; способность к самоменеджменту, непрерывному обучению и личностному развитию.
Руководитель
Оганесян Ани Ашотовна
Преподаватели
Корнеев Игорь Павлович - к.в.н., доцент, профессор Академии военных наук РФ. Консультант по вопросам развития стратегического управления
Чумиков Александр Николаевич - д.полит.н., профессор; генеральный директор коммуникационного агентства «Международный пресс-клуб
Кармина Наталья Владиславовна - к.э.н., директор по маркетингу ООО «Завод Технологического Оборудования», директор по маркетингу ООО "Спецстрой"
Мартынов Алексей Владимирович - Руководитель центра компетенций ФИНАНСЫ «Россети Цифра».
Григорьев Владимир Николаевич - к.э.н., финансовый директор Инвестиционно-финансовой компании «Русская компания»