Программы

Для кого?

Психологи, социальные работники, воспитатели и преподаватели, возможно участие студентов направления «Психология».

Цель

Освоение базовых техник психодрамы для работы с группой в тренинге.

Вы научитесь

✓ Вы будете твёрдо знать базу — и понимать, как она работает на практике. Вы освоите теоретические основы тренинговой работы, а главное — разберётесь, как встроить в неё психодраму и социометрию. Это не абстрактные понятия: вы увидите, как они помогают считывать структуру группы, выявлять скрытые напряжения и использовать их для развития участников.

✓ Вы научитесь грамотно выстраивать весь процесс — от первого знакомства до финального шеринга. Вы сможете самостоятельно спланировать тренинг: подобрать нужные ролевые игры для этапа ориентации и обучения, выстроить последовательность упражнений так, чтобы навыки формировались шаг за шагом. Вы будете точно знать, на каком этапе что уместно, а что может навредить.

✓ Вы будете уверенно управлять динамикой группы и видеть, что происходит «под поверхностью». Вы научитесь не просто замечать, кто в группе активен, а кто молчит, но и целенаправленно работать с этой структурой: снимать лишнее напряжение, усиливать слабые связи, перераспределять роли так, чтобы группа работала как единый механизм. Вы сможете вовремя увидеть, когда группа «застревает», и мягко вернуть её в продуктивное русло.

✓ Вы овладеете набором рабочих инструментов, которые можно применять сразу. Вы уверенно будете использовать методы первичной психодиагностики, чтобы ещё до старта понять, с кем и как предстоит работать. Вы научитесь прояснять ожидания и опасения участников, формулировать общие цели так, чтобы они были понятны и приняты всей группой. В вашем арсенале будут техники фасилитации, модерации, организации групповой дискуссии и работы в мини‑группах — и вы будете знать, когда и как их применять.

✓ Вы сможете свободно использовать техники психодрамы и социометрии как естественные элементы ведения группы. Эти методы перестанут быть «отдельным блоком» и станут частью вашего привычного рабочего стиля. Вы будете легко встраивать их в разные форматы — будь то разовый мастер‑класс или многодневный тренинг — и видеть, как они помогают участникам проживать опыт, а не просто обсуждать его.