Форум руководителей образовательных организаций «Наставничество как часть корпоративной культуры»

14-16 июня в Год педагога и наставника ученые и руководители образовательных организаций встретились вместе в РУДН им. Патриса Лумумбы на Форуме, чтобы обсудить актуальные вопросы по теме: «Наставничество как часть корпоративной культуры». На Форуме обсудили вопросы: роли учителя и наставника в современном образовании, о корпоративной культуре организации как ключевому фактору, формирующему образовательную среду, оптимизации образовательного процесса на всех уровнях.

Открыл Форум Василий Васильевич Гернеший, директор ИГБиТ РУДН, Почетный работник ВПО РФ, кандидат военных наук.

Организованные круглы столы по темам: «Наставничество как образовательный тренд», «Дизайн корпоративной культуры», «Секреты построения успешной карьеры» позволили участникам обсудить условия создания условий для развития творческого и образовательного потенциала для подопечных. Круглые столы вели: Николаева И.Ю., руководитель предпрофессиональных программ, руководитель клуба «Счастливые люди», Отличник народного просвещения наук, Пирог И.А., HR-эксперт, сертифицированный карьерный консультант, член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения (АККС), преподаватель РАНХиГС, Зенина О.В., ведущий эксперт группы профориентации Отдела карьерного развития и профориентации Департамента по работе с соискателями SuperJob.

Одной их интересных тем форума явилась тема «Реверсивного наставничества», его преимущества как дуального, обратного, наставничества в педагогическом коллективе. Познакомились с   технологией организации реверсивного наставничества в образовательной организации с характеристиками - элементами различных моделей наставничества, которые можно использовать в процессе реализации модели реверсивного наставничества в образовательной организации. По теме реверсивного наставничества выступили: Мачехина Ольга Николаевна - доктор педагогических наук, профессор дирекции образовательных программ, ГАОУ ВО Московский городской педагогический университет, руководитель методической службы ГБОУ г. Москвы Школа № 1570, Морозова Екатерина Павловна-кандидат педагогических наук, председатель РОО Единая независимая ассоциация педагогов, эксперт ГАОУ ДПО Московский центр качества образования, Таранкова Наталья Владимировна-проректор по дополнительному образованию РУДН.

Участники Форума посетили ОАНО «Новая школа», где изучали на практике корпоративную культуру и наставничество в Новой школе, спикером выступил Медведев К.В., директор Благотворительного фонда выпускников Новой школы, первый директор ОАНО "Новая школа".

Так же участники посетили штаб-квартиру ПАО «Сбербанк России», где изучали лучшие практики трансформации корпоративной культуры на примере Сбербанка, встречу провел А.Н. Прохоров, помощник исполнительного директора. Выступили по теме: «Программы и проекты Благотворительного фонда «Вклад в будущее»» М.Ю. Михайлова, программный директор Благотворительного фонда «Вклад в будущее» и по теме: «Предметно-пространственная среда как фактор корпоративной культуры» Ю.В. Шаркова, директор проектов, Дирекции по развитию корпоративной культуры.

Участники посетили отели «Метрополь», «Националь», где познакомились с лучшими практиками построения корпоративной культуры на примере гостиничной отрасли. Такой межотраслевой подход позволил участникам не только увидеть новые подходы, получить незабываемые впечатления, но и заразится желанием воплотить новые идеи на практике.

Пожелаем всем руководителям образовательных учреждений успехов в их благородном труде и творческого настрое в реализации задуманного!